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Merchandising et Distribution

Ce module de formation en merchandising et distribution permet d’acquérir les compétences essentielles pour organiser, valoriser et optimiser un point de vente. Il aborde les techniques d’implantation des produits, la gestion de l’assortiment, l’analyse de la zone de chalandise ainsi que les stratégies de distribution, afin d’améliorer la performance commerciale.

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Bertin Dakouo
Intermédiaire
Formation en entrepreneuriat et activités génératrices de revenus (AGR)

Aperçu du Cours

Ce module propose une approche complète et structurée du merchandising et de la distribution, deux leviers fondamentaux de la performance commerciale. Il permet aux apprenants de comprendre comment organiser un point de vente, mettre en valeur les produits et influencer le comportement d’achat des consommateurs.


La formation débute par les bases du merchandising, en présentant ses concepts clés, ses objectifs et la règle des 5B de Keppner. Elle se poursuit par l’analyse des domaines d’action, notamment la zone de chalandise, le profil des clients et la gestion de l’assortiment. Les apprenants découvrent ensuite les techniques d’implantation des produits en rayon, les niveaux de présentation, ainsi que les principes d’attractivité et d’ambiance du point de vente.


Le module intègre également les outils de stimulation des ventes, tels que la promotion commerciale et la publicité sur le lieu de vente (PLV), avant d’aborder l’organisation globale du point de vente et les règles d’implantation.


Enfin, la formation couvre les fondamentaux de la distribution, en détaillant les circuits, les canaux, les stratégies (intensive, sélective, exclusive) et les méthodes de contrôle des intermédiaires.

À l’issue de ce module, les apprenants seront capables d’analyser un point de vente, d’optimiser la présentation des produits et de choisir des stratégies de distribution adaptées, dans une logique d’efficacité commerciale et de satisfaction client.

Résultats d'apprentissage

  • À la fin de cette formation, l’apprenant sera capable de :
  • comprendre les principes fondamentaux du merchandising ;
  • analyser le comportement du chaland et la zone de chalandise ;
  • construire un assortiment cohérent ;
  • attribuer efficacement les espaces dans un rayon ;
  • maîtriser les techniques d’implantation des produits ;
  • utiliser la PLV et l’ILV pour valoriser les produits ;
  • organiser efficacement un point de vente ;
  • comprendre les circuits et canaux de distribution ;
  • choisir une stratégie de distribution adaptée ;
  • évaluer la performance des distributeurs et des intermédiaires.

Exigences du cours

  • Pour suivre efficacement cette formation, il est recommandé :
  • d’avoir des notions de base en commerce, marketing ou vente ;
  • de maîtriser la lecture et la compréhension des documents commerciaux ;
  • d’avoir un intérêt pour la gestion commerciale et la distribution ;
  • de disposer d’un support pour prendre des notes et réaliser les exercices ;
  • d’être prêt à analyser des situations commerciales concrètes.

FAQs du Cours

Quelle est la différence entre merchandising et distribution ?
Ce module est-il adapté aux débutants ?
3. Quels métiers peuvent utiliser ces compétences ?
Pourquoi l’implantation des produits est-elle importante ?
Quelle est l’utilité des stratégies de distribution ?

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Ce cours s'inscrit dans une démarche de formation professionnelle en ligne adaptée aux réalités du Mali et de l'Afrique francophone. Il aide les apprenants à structurer leurs connaissances, pratiquer progressivement et valoriser les compétences acquises dans un contexte académique, entrepreneurial ou professionnel.

Programme du Cours

INTRODUCTION DU MODULE
1 Leçon

Instructeur de cours

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Bertin Dakouo
Formateur

Bertin Dakouo est un professionnel du développement et de la gestion d’entreprises, spécialisé dans le conseil stratégique et la formation professionnelle. Il est actuellement directeur associé de FETE IMPACT DEVELOPMENT, un cabinet basé au Mali qui accompagne les entreprises et organisations dans l’amélioration de leurs performances et le renforcement des compétences de leurs équipes.

Dans son rôle de directeur associé, Bertin Dakouo supervise la vision stratégique du cabinet, fixe les priorités de développement et pilote les initiatives majeures. Il est reconnu pour son approche méthodique, sa capacité à analyser les résultats financiers et commerciaux, et son engagement à améliorer continuellement la qualité des services offerts par son équipe.

Bertin joue également un rôle central dans l’organisation des retraites et réunions de planification stratégique, comme la session de mi-année à l’Hôtel Columbus, où il présente les objectifs et les orientations pour le développement de l’entreprise. Il est apprécié pour son leadership, sa capacité à motiver ses collaborateurs et son souci du détail dans la gestion des projets.

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Ce cours comprend:
Durée
12 H
Niveau du Cours
Intermediaire
Leçons
8
Étiquettes
Langue
Français
Certificat
Oui
Prix
F CFA 10000
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