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Méthodologie de recherche

Formation complète en méthodologie de recherche scientifique : problématique, questions de recherche, hypothèses, enquêtes de terrain, méthodes qualitatives et quantitatives, analyse des données et rédaction de rapports de recherche.

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Bertin Dakouo
Intermediaire
Avancé
Formation en recherche et méthodologie scientifique

Aperçu du Cours

La formation « Méthodologie de recherche scientifique » est conçue pour renforcer les capacités des étudiants, chercheurs débutants, professionnels, membres d’ONG, associations et organisations souhaitant conduire des travaux de recherche rigoureux, pertinents et exploitables.

Basée sur un manuel structuré et pédagogique, cette formation accompagne les apprenants à toutes les étapes d’une recherche scientifique, depuis la définition du sujet jusqu’à la production du rapport final.

Les participants apprendront à :

  • Comprendre les fondements et les principes de la méthodologie scientifique ;

  • Délimiter correctement un sujet de recherche à l’aide d’outils pratiques ;

  • Formuler une problématique claire, pertinente et contextualisée ;

  • Élaborer des questions de recherche et des hypothèses solides ;

  • Choisir et appliquer les méthodes de recherche adaptées (qualitatives et quantitatives) ;

  • Mener une enquête de terrain à travers l’observation, les entretiens, les focus groups et les questionnaires ;

  • Analyser les données qualitatives et quantitatives de manière méthodique ;

  • Rédiger un rapport de recherche structuré, incluant résultats, conclusions et recommandations ;

  • Élaborer des termes de référence (TDR) pour des missions de recherche.

Cette formation met un fort accent sur la pratique, les exemples concrets et les réalités du contexte africain, notamment malien. Elle constitue un outil indispensable pour toute personne souhaitant améliorer la qualité de ses travaux académiques, études, diagnostics, évaluations ou recherches appliquées.

Learning Outcomes

  • comprendre les fondements de la méthodologie de recherche scientifique ;
  • délimiter un sujet de recherche de manière rigoureuse ;
  • formuler une problématique, des questions de départ et des hypothèses pertinentes ;
  • élaborer un cadre théorique de référence ;
  • choisir et appliquer des techniques de recherche qualitative et quantitative ;
  • conduire une enquête de terrain ;
  • analyser des données qualitatives et quantitatives ;
  • élaborer des termes de référence (TDR) pour une recherche ;
  • conduire une mission de recherche de la planification à la finalisation ;
  • rédiger un rapport de recherche structuré et professionnel.

Exigences du cours

  • savoir lire et écrire en français ;
  • disposer d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone ;
  • avoir un accès à Internet pour suivre les cours en ligne ;
  • être disponibles pour suivre les modules et réaliser les quiz ;
  • manifester un intérêt pour la recherche, les études ou l’analyse de données ;
  • respecter les règles d’éthique et d’intégrité académique.

FAQs du Cours

À qui s’adresse cette formation ?
Ai-je besoin d’une expérience préalable en recherche pour suivre ce cours ?
Ce cours est-il adapté à la recherche académique et professionnelle ?
Vais-je apprendre à formuler une problématique et des hypothèses ?
Un certificat est-il délivré à la fin du cours ?

Programme du Cours

Course Instructor

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Bertin Dakouo
Formateur
bertindakouo@feteimpact.com

Bertin Dakouo est un professionnel du développement et de la gestion d’entreprises, spécialisé dans le conseil stratégique et la formation professionnelle. Il est actuellement directeur associé de FETE IMPACT DEVELOPMENT, un cabinet basé au Mali qui accompagne les entreprises et organisations dans l’amélioration de leurs performances et le renforcement des compétences de leurs équipes.

Dans son rôle de directeur associé, Bertin Dakouo supervise la vision stratégique du cabinet, fixe les priorités de développement et pilote les initiatives majeures. Il est reconnu pour son approche méthodique, sa capacité à analyser les résultats financiers et commerciaux, et son engagement à améliorer continuellement la qualité des services offerts par son équipe.

Bertin joue également un rôle central dans l’organisation des retraites et réunions de planification stratégique, comme la session de mi-année à l’Hôtel Columbus, où il présente les objectifs et les orientations pour le développement de l’entreprise. Il est apprécié pour son leadership, sa capacité à motiver ses collaborateurs et son souci du détail dans la gestion des projets.

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This Course Includes:
Durée
4 jours
Niveau du Cours
Intermediaire Avancé ,
Leçons
6
Étiquettes
Langue
Français
Certificat
Oui
Prix
F CFA20000